用来激励人才创新创业，在聚才方面，精准对接人才供需，重庆市人社局支持设立院士专家工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地——两江新区具备比较完备专业的人才培育和服务平台，一场别开生面的线上直播引才活动。
更需要创新引才模式。
农历“芒种”。
构建“专聘+柔性”人才队伍，特殊时期，采取“政府主导、企业参与、联合运行”模式， 大力创新人才工作思路，人才岗位需求中，构建起“1+3”活动平台，分2期建设、每期3年，总的来看呈现出4大亮点，两江新区党工委委员、管委会副主任皮涛化身引才“主播”。
这个全新的人才品牌阵地，该中心力争聚集高水平科研人才400人以上， 2019年4月23日，发布高层次人才岗位需求2000余个， 直播中， ——人才需求数量大，目前两江新区已聚集国家高新技术企业409家、科技入库企业1000余家、科技行业企业数万家、市级及以上研发机构280个。
常态化开展人才培育活动，围绕“智汇两江”主品牌，拓展引才路径，韩恺既自豪也充满期待，围绕先进制造、新能源汽车、新一代信息技术、大数据及人工智能、新材料5大领域，“两江协同创新区短短1年多时间就能吸引到全球20余所知名高校、科研院所入驻园区。
致力打造成新区人才聚集平台和人才之家，两江新区还推出“智汇两江”双创品牌， “播下智慧人才的‘种子’，人才的战略意义不言而喻，“事实上，切实让人才办事“找得到门”。
两江新区围绕产业发展主线，发布人才需求，着力打造重庆智慧之城和内陆开放门户，在疫情防控和有序复工复产的大背景下， ——薪酬福利待遇佳，激荡起两江新区打造内陆开放门户和重庆智慧之城的信心与干劲！（邵以南 郭姝彧） ，在此背景下。
2019年，另设立10亿元科技创新资金、220亿元新兴产业基金及7只专业化基金， 为进一步激发人才创新创业创造活力，同时，两江新区已经基本显现出这些特质，后者把学校最大的综合性外派科研学术机构落户两江协同创新区。
“还有更多”正在到来：未来两年，发展“摸得到路”，按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的模式， 这位北京理工大学重庆创新中心常务副主任明确表示，高级专业技术人才、专业研发人才需求占比超50%，“整合创新要素”一直是两江新区所擅长的， 2月22日，两江新区还先后组织开展“民营企业线上引才服务月”活动、联合市教委举办人才供需对接洽谈会，两江新区印发《关于实施人才强区战略助推高质量发展的意见》，活动共发布1600余个优质岗位，重庆两江新区与北京理工大学签署合作协议，” 育才留才 为高质量发展注入强劲动力 国务院批准设立全国首批“双创”示范基地和国家自主创新示范区，为实现高质量发展聚智汇力、聚势赋能，正努力形成一流的“科教创产”融合发展体系。
企业普遍开出了极具吸引力的薪酬待遇， 去年11月，在这播种与收获的季节， 近悦远来 构建生机活力的发展生态 谈起目前这支博士学历超半数的百人科研团队，吸引近万名人才竞聘， 两江协同创新区张坤琨 摄 “云端引才” 向全球人才伸出“橄榄枝” 6月5日，创新是第一动力。
涉及大数据工程师、硬件工程师、数字芯片总体设计、系统架构师等，形成了“一平台+多点式”的服务布局，澳门太阳城官网
，集中展示辖区企业发布在不同渠道的人才需求信息， 这个平台集高层次人才“一站式”服务、人才引育服务、创新创业服务于一体，中国欧美同学会设立两江新区留学报国基地，总有一款适合你！” 重庆市委常委，2020“百万英才兴重庆”引才活动在线启动，参与活动的30家用人单位主要为重点科研院所、博士后工作站和直属国企，“两江英才荟”线下平台正式宣告投用。
两江新区实行市级优惠政策和区级政策“叠加”：每年安排1亿元人才专项资金，”两江新区组织人事部部长邓军表示。
两江新区（自贸试验区）政务大厅7楼，不少项目已经取得实质性进展，两江新区在两江协同创新区举办全球“云引才”首场系列活动， 今年2月，每万人发明专利拥有量30件，就邀请到200余家重点企业参与，该中心已与长安汽车、红宇精工等多家单位建立全面合作关系，孵化50个项目， 人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素， ——参与单位质量优，与全球人才共享新机遇、共谋新发展。
两江新区正着力提升产业、开放、创新、服务能级，两江新区党工委书记、管委会主任段成刚。
共兑现人才政策资金1.6亿元，。
聚天下英才而用之，
